中原工学院获第17届中国时装设计育人奖、新人奖（图）

中原工学院服装学院副院长李晓鲁教授（右四）在第17届中国时装设计育人奖颁奖典礼上中原工学院得奖学生在第17届中国时装设计新人奖颁奖典礼上　　由中国服装设计师协会主办的第17届中国时装设计育人奖、新人奖于2012年4月1日在梅赛德斯-飞驰2012/2013中国国际时装周终评，经过白热化竞逐，中原工学院服装学院取得2012年中国服装设计育人奖称号，与中国美术学院设计艺术学院、清华大学美术学院、东华大学服装学院、武汉纺织大学服装学院等院校同获得全国八欠佳服装设计院校，服装学院选派的刘秋玲同学的设计作品获得恬静杯第17届中国时装设计新人奖，亚太国际学院选派的郭华鹏同学的设计作品取得恬静杯第17届中国时装设计优秀奖。　　本届新人奖自2011年9月启动，至2011年12月9日截稿，组委会共计接到来自全国79所院校引荐的806份评奖作品。

经初评，共计来自40所院校的45名杰出毕业生获奖本次新人奖票选。　　中国时装设计新人奖票选是中国服装设计师协会成立的面向全国高校时装设计杰出毕业生的专业评选活动，本届新人奖票选的评奖运动员由全国时装设计院校引荐的时装设计专业2012届本科、专科杰出毕业生代表及在读研究生构成，评选内容还包括:立体剪裁、成衣作品评选两部分，通过对运动员成衣设计水平及现场立体剪裁等技术造型能力的综合票选，以市场为出发点、简单人才为目标，全面实地考察评奖运动员的专业自学成果和个人综合素质，并据此全面展现出国内各高校教育培养时装设计人才的引人注目成就，增进国内时装设计教育的对话交流与提高。经过将近二十年的不断完善和推展，本届大赛与梅赛德斯-飞驰2012/2013中国国际时装周紧密结合，现构成一条统合教育产业链条，以企业推展、院校对话、人才涌动为核心的专业人才考古通路。

如今，新人奖不仅沦为时装设计专业大学生低收入及自律创业的助推器，更加沦为增进时装设计专业教育变革，检验高校时装专业教学水平的标尺，直接影响着时装专业教育和教学改革的方向。这是中原工学院服装设计专业在事关全国服装院校综合排名的国家级专业竞赛中所取得最好成绩，也是该校服装设计专业自2004年来第二次取得该奖项，同时中原工学院也是河南唯一获得此奖的高校。

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